Sommaire
Comment procéder pour recruter des dentistes diplômés hors de France ?
Les diplômes de dentistes obtenus hors de France sont-ils valables sur le territoire français ?
Faire valider un diplôme européen de dentiste en France : comment ça marche ?
Quel timing faut-il envisager pour les démarches de validation ?
Interaction Santé, le partenaire qui se charge du parcours de validation des postulants
Le futur dentiste de votre équipe, nous le suivons du sourcing à l’onboarding
De nouveaux horizons pour de nombreux talents
Comment procéder pour recruter des dentistes diplômés hors de France ?
Les praticiens spécialisés dans les soins dentaires détiennent un savoir-faire essentiel. On les appelle communément dentistes ou chirurgiens-dentistes parce qu’ils sont titulaires du titre de docteur en chirurgie dentaire.
À ce titre, comme nombre de professionnels du secteur médical, leurs interventions sont soumises au Code de la Santé publique et à une déontologie professionnelle.
La question posée dans cet article concerne le recrutement de dentistes ayant obtenu leur diplôme dans un autre pays que la France. Sous quelles conditions peuvent-ils rejoindre un établissement de santé établi sur notre territoire pour exercer leur profession ? Leurs diplômes sont-ils correspondants ? Qu’en est-il des procédures de validation ? Quel dentiste peut-on engager - ou pas - quand on est responsable ou DRH d’un établissement hospitalier français ?
Interaction Santé répond point par point à vos interrogations.
Les diplômes de dentistes obtenus hors de France sont-ils valables sur le territoire français ?
Dans certaines villes ou régions de France, les établissements de santé - hôpitaux, cliniques et autres, au sens le plus large - rencontrent parfois des difficultés pour recruter les praticiens dentistes dont ils ont besoin pour étoffer leur équipe.
Quand la réalité du terrain montre un déficit de candidatures au niveau local, ils en viennent tout naturellement à élargir le spectre de leurs recherches pour trouver les candidats dont ils ont besoin. C’est dans ce contexte qu’une question se pose régulièrement : est-il possible d’engager des dentistes titulaires d’un diplôme obtenu dans un autre pays que la France. Et si oui, comment procéder ?
La réponse est limpide : les dentistes ayant obtenu leur diplôme dans l’Union Européenne et l’EEE - l’Espace Économique Européen - sont totalement légitimes pour pratiquer sur notre territoire, à la seule condition de faire valider leur titre d’études par l’administration française.
Les diplômes sont donc reconnus, mais il ne faut pas négliger l’étape de validation requise pour que le détenteur d’un certificat cacheté dans l’UE ou l’EEE - y compris la Suisse et Andorre - puisse exercer la profession de dentiste en France.
Faire valider un diplôme européen de dentiste en France : comment ça marche ?
Après avoir obtenu un diplôme d’odontologie dans un pays de l’Union Européenne, que doit faire un candidat étranger pour pouvoir exercer légalement son métier en France ?
Depuis la directive européenne de 2005 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles au sein de l’Union, les ressortissants des États membres ont le droit d’exercer leur profession - que ce soit en régime salarié ou non - dans un autre État que celui où ils ont décroché leur sésame.
On peut rappeler que cette ouverture professionnelle est une conséquence du Conseil européen de Lisbonne des 23 et 24 mars 2000 qui avait pour objectif de “rendre la libre prestation des services à l’intérieur de la communauté aussi facile qu’à l’intérieur d’un même État membre”.
Sous un angle pratique et pour le sujet qui nous concerne, l’alinéa 22 stipulait déjà ceci : tous les États membres devraient reconnaître la profession de praticien de l'art dentaire en tant que profession spécifique et distincte de celle du médecin, spécialisé ou non en odonto-stomatologie. Les États membres devraient s'assurer que la formation du praticien de l'art dentaire lui confère les compétences nécessaires pour l'ensemble des activités de prévention, de diagnostic et de traitement concernant les anomalies et maladies des dents, de la bouche, des mâchoires et des tissus attenants.
Le métier de dentiste étant clairement circonstancié dans la directive européenne, le constat est simple : pour obtenir la validation de son diplôme en France, le candidat doit s’adresser au Centre National de Gestion (CNG) pour obtenir son autorisation d’exercer et s’inscrire par la suite à l’ONCD - l’Ordre National des Chirurgiens-Dentistes en justifiant d’un bon niveau de maîtrise de la langue française.
Ces démarches administratives peuvent demander un certain laps de temps. On peut aussi relever, en fonction de la langue, que l'intervention d'un traducteur peut s’avérer nécessaire pour l’aboutissement de certains dossiers. Dans son rôle de facilitateur, Interaction Santé prévoit un accompagnement complet pour mener ces obligations à bon port.
Quel timing faut-il envisager pour les démarches de validation ?
Dans la plupart des cas - en dehors des périodes de vacances - les DRH et les directeurs des établissements médicaux qui souhaitent recruter un dentiste diplômé à l’étranger peuvent estimer que le processus de validation d’un diplôme d’odontologie se fera sur trois mois.
Ce délai peut s’avérer plus long s’il manque un document, si le candidat se perd dans le dédale des administrations et/ou si ses lacunes en français retardent son inscription à l’ONCD.
Interaction Santé, le partenaire qui se charge du parcours de validation des postulants
Si votre établissement de santé cherche à recruter des dentistes ou chirurgiens-dentistes titulaires d’un diplôme obtenu dans un autre pays d’Europe, la reconnaissance des diplômes est un acquis.
Il n’y a donc que le chapitre de la validation des diplômes à résoudre pour compléter vos effectifs en toute conformité. Ceci expliquant cela, Interaction Santé a mis en place un service dédié qui se charge de ce volet administratif pour ses candidats.
Le futur dentiste de votre équipe, nous le suivons du sourcing à l’onboarding
Le Portugal, la Roumanie, la Belgique ? Ce ne sont que quelques exemples, mais les dentistes formés dans ces pays ont acquis une excellente réputation et leur maîtrise du français est souvent excellente.
Pour aider ces postulants étrangers à trouver leur place dans votre équipe d'odontologie, l’équipe Interaction Santé a mis en place une méthode de travail complète, avec un accompagnement qui va du sourcing à l’onboarding.
Notre méthode en 5 étapes :
- Sourcing des candidats dans les pays européens les plus pertinents pour la dentisterie ;
- Organisation d’entretiens approfondis avec les candidats présélectionnés par un recruteur Interaction Santé basé en France ;
- Présentation effective des candidats à l’établissement demandeur par le recruteur Interaction Santé ;
- Prise en charge du volet administratif qui permettra au postulant d’exercer son métier de dentiste en France ;
- Accompagnement de votre nouveau dentiste lors de son arrivée dans votre établissement et suivi de son onboarding jusqu’à la fin de sa période d’essai.
De nouveaux horizons pour de nombreux talents
Via l’équivalence européenne des diplômes, les établissements de santé et les structures médico-sociales bénéficient aujourd’hui d’un faisceau d’embauche considérablement élargi.
Le sourcing réalisé par nos équipes contribue à cet élargissement en touchant des candidats qualifiés qui ont envie d’exercer en France. Et les services d’accompagnement déployés par Interaction Santé sont précisément conçus pour favoriser leur intégration.
Envie d’en parler ? Nous sommes à votre écoute !
