Découvrez le métier de psychologue en hôpital ou établissement médico-social. Il consiste à apporter un soutien psychologique essentiel aux patients et résidents. Ce métier demande des compétences techniques et une formation spécialisée, offrant également de nombreuses opportunités de carrière. Explorez dans notre fiche métier les différentes actions réalisées par les psychologues et les formations nécessaires pour exercer ce métier passionnant.
Le métier de psychologue en hôpital ou établissement médico-social
En tant que psychologue en hôpital ou établissement médico-social, vous êtes chargé d'offrir un soutien psychologique aux patients et résidents, contribuant ainsi à leur bien-être global. Votre rôle consiste à évaluer leur état psychologique, à proposer des thérapies adaptées et à collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une approche holistique du traitement et du suivi. Vous intervenez sur différents terrains d'emploi, tels que les services de psychiatrie, les services de gériatrie, les services de rééducation, les centres pour personnes atteintes de handicaps, et bien d'autres.
Au quotidien, vous effectuez des entretiens individuels avec les patients pour recueillir leur histoire et leurs préoccupations, établir des diagnostics et concevoir des plans de traitement personnalisés. Vous proposez des interventions thérapeutiques, telles que la thérapie cognitive-comportementale, l'approche centrée sur la personne ou la thérapie familiale, afin d'aider les individus à surmonter leurs difficultés émotionnelles et psychologiques. Vous pouvez également animer des groupes de parole, dispenser des formations et participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les cas et collaborer à la prise en charge globale des patients et résidents.
La formation pour devenir psychologue
Pour devenir psychologue, il est nécessaire de suivre une formation spécialisée, principalement universitaire. Une fois admis via Parcoursup ou à la suite d’une sélection (en post-bac), vous pouvez choisir parmi plusieurs diplômes universitaires en psychologie, tels que le Master de psychologie clinique, le Master de psychologie sociale ou le Master de psychologie du travail. Ces diplômes vous permettent d'acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour exercer en tant que psychologue qualifié.
Compétences techniques et savoir-être nécessaires
Pour exercer le métier de psychologue en hôpital ou établissement médico-social, vous devez posséder un ensemble de compétences techniques et de savoir-être. Voici une liste de 10 compétences essentielles :
- Compétences en évaluation et diagnostic psychologiques
- Maîtrise des différentes approches thérapeutiques
- Capacité à établir une relation de confiance avec les patients et résidents
- Sens de l'écoute active et de l'empathie
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Aptitude à gérer les situations d'urgence et les crises
- Compétences en animation de groupes de parole et en formation
- Connaissance des aspects éthiques et déontologiques de la profession.
- Capacité à maintenir une distance émotionnelle appropriée
- Curiosité intellectuelle et volonté de se former en continu
Salaires et évolutions de carrière pour un psychologue
Les salaires des psychologues en hôpital ou établissement médico-social varient en fonction de l'expérience, du niveau de qualification et de la région géographique. En général, dans la fonction publique hospitalière, les psychologues débutants peuvent s'attendre à un salaire mensuel approchant les 2000 € brut. Les psychologues expérimentés, hors classe, peuvent dépasser les 4000 € mensuel brut. Les évolutions de carrière offrent des possibilités de devenir chef de service, coordinateur d'équipe ou d'accéder à des postes de direction dans des établissements de santé.
Trouvez un post de psychologue avec Interaction Santé
Rejoignez Interaction Santé en tant que psychologue intérimaire et découvrez des opportunités professionnelles diversifiées qui vous permettront de mettre vos compétences au service des autres tout en bénéficiant d'une flexibilité et d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel.
